Вход на сайт

Облако тегов

АШ-YouTube

Мысли о загруженности на работе. Почему так.

Аватар пользователя Oberkrombee

Решил ответить на пост исходя из своего опыта, поделиться, так сказать, ощущениями. 

Моя мысль, чем больше бумажек, тем больше простои и саботаж. 

Проработав долгое время в компании 100 000+ чел видел много д-ма. Как правило очковтирательство происходит из-за проникновения в власть "своих". Этот человек, в большинстве своем, крайне глуп, самонадеянен, во всех вопросах занимает исключительно соглашательскую позицию, какой бы бредовой она ни была. Но, с него же требует высшее руководство, владельцы хоть какого-то результата.

Поэтому что бы разобраться в вопросе он начинает плодить различные отчеты. Сначала крупный отчет. Смотрит в него и ничегошеньки ему не понятно. Требует разбить на более мелкие отчеты, потом еще и еще. В итоге для анализа этих отчетов создается аналитический отдел, но так как руководитель, как мы помним, совершенно стерильно тупой идиот, он нанимает точно таких же, так как с адекватными людьми работать просто не может, да и они с ними. 

Люди на местах, которые строили, внедряли, закупали, продавали, эксплуатировали, начинают сначала половину времени, а потом и 75% тратить на заполнение бумажек. Просто ради того, что бы тупому руководству объяснить, чем люди заняты. А парадокс ситуации в том, что со временем, примерно года через 3, отчеты перестают читать вообще! И начинается ручное управление инцидентами, реакция по вспышке, корректировка планов, которых громадье, но они не выполняются от слова вообще. 

Далее начинают приходить эффективные менеджеры. О, это самый крутой этап у любой Мега компании. Теперь рядовой состав начинает понимать, что по сравнению с этими людьми, предыдущие были просто гениями! Эффективный менеджер начинает строить карты рабочего дня. Направляет роту аналитиков во все отделы и филиалы, все производственные и прочие части выяснить, кто и что делает не правильно.  

Оттуда начинает сливаться документация в которой указано, что человек вместо того, что бы копать траншею как трактор, берет в лопату размером 0,25мх0,4м, то есть 0,01м3, всего половину нормы, хотя при этом траншею по норме выкапывает ровную, нормативной длины и уклона, по ТЗ и с энтузиазмом! Наглец, как он мог! 

Ему скидывают норму, что раз лопата 0,01м3, то и загребать он должен ровно столько же, а не половину. Дальше эти данные эффективный менеджер докладывает на Совете Директоров, что он выявил резервы, что можно сократить половину рабочего персонала и выдает просто гигантские цифры экономии. Все аплодируют, менеджер получает солидную премию в несколько десятков миллионов как процент от экономии и вроде все довольны.

Вся эта писанина приказом спускается вниз, люди вместе с заполнением вороха бумажек начинит просто надрываться. По привычке люди крутят у виска, но работают, привычка, возраст, остатки лояльности. Кризис же в стране, так надо. Но через 3-4 месяца им надоедает приходить домой к 21.00, так как нормы больше не выполняются, а зарплата осталась прежней или даже уменьшилась. Наступает обычное выгорание и ненависть. Люди начинают БАСТОВАТЬ в итальянской забастовке.   

Начинают падать показатели, на 20%, потом больше, потом в половину. Но эффективному все равно, у него ЗП, премии и прочее. Как только высшее руководство понимает, что что-то не так, эффективный просто увольняется. 

При этом компания уже стала на колени и находится на пути к коленно-локтевому положению грозясь завалиться на пузо и начать рыть. 

Начинаются попытки что-то спасти одна хуже другой, так как эффективные менеджеры нанимают исключительно похожих себе, текучка ускоряется уже даже в топ позициях, а адекватные люди шарахаются от этой помойки, падающей по инерции, как от состава с дерьмом, несущимся под уклон, забрызгивая всех работников этой компании с ног до головы. 

Так вот сейчас большинство гос корпораций, какая-то часть частных находится именно в этом состоянии и проблеска надежды я особо не замечаю, хотя вон даже в правительстве и Газпроме начали что-то подозревать. вполне вероятно, если людей перестанут судить по их знакомым, а начнут за их поступки, то будет какое-то будущее. Но пока что нет. Просто такое время и решения 3-5 лет давности не дадут нам эффективно работать как раньше. 

Авторство: 
Авторская работа / переводика
Фонд поддержки авторов AfterShock

Комментарии

Аватар пользователя advisor
advisor(8 лет 2 месяца)(13:14:25 / 19-02-2020)

Моя мысль, чем больше бумажек, тем больше простои и саботаж. 

документооборот уже давно должен быть электронным. те, кто экономит на внедрении и есть простойщики и саботажники ))

Аватар пользователя Libero
Libero(4 года 5 месяцев)(13:22:14 / 19-02-2020)

Директум...

Аватар пользователя advisor
advisor(8 лет 2 месяца)(13:33:00 / 19-02-2020)

Рабочая лошадь капитана Болдырева. Старая, унылая, но рабочая и дешевая. ;)

ЗЫ. Спутник нашефсё 

Аватар пользователя Лукич
Лукич(3 года 2 месяца)(13:24:45 / 19-02-2020)

документооборот уже давно должен быть электронным

какая разница? В том и в другом случае количество информации, подлежащей осмыслению, превосходит возможности мозга современного человека и управленца.

Единственно, если бы отчеты было положено заполнять гусиным пером каллиграфически, то это сократило количество отчетов. А наличие принтеров и электронной почты не создает никаких препятствий к неуклонному увеличению массы отчетов.

Аватар пользователя advisor
advisor(8 лет 2 месяца)(13:40:42 / 19-02-2020)

с такими мыслями тебе никогда не повысить требуемую Президентом производительность труда. ты - старый саботажник!

наличие принтеров, это не признаки электронного документооборота.

Аватар пользователя vs451
vs451(3 года 3 недели)(15:02:57 / 19-02-2020)

Не помню, ругался раньше с вами или нет, но начну: электронный документооборот не освобождает от необходимости эти документы создавать и читать/осознавать. Создание отчетов, планов рабочего дня, прочей фигни - это деструктивное.

Управление, аналитика, планирование - это важно, но вместе с этим скажу, что во всех случаях, что я наблюдал с близкого расстояния (и слышал об иностранных компаниях, в которых, не смотря на внешний лоск, примерно та же фигня), это деструктивный абсурд.

Думаю, что следующий технологический прорыв должен случиться в практике управления предприятием, потому что развитие технологий коммуникаций слишком оторвалось от текущего состояния человеческого сознания.

Аватар пользователя И-23
И-23(4 года 6 месяцев)(15:07:23 / 19-02-2020)

Именно так.

Господам радетелям любых и всяческих документооборотов — принудительное оказание услуги по знакомству с нормативами (вытекающими из физиологии) для начала на чтение сложного текста.

ЗЫ: Это всё от невежества. Ибо ещё в классическом руководстве господина Брукса популярно описано: что можно формализовать и привести к задаче на определённо-изменчивые условия, а что — нельзя.

Аватар пользователя Сергей Капустин

ну вообще польза есть - можно быстро отослать, а не бегать из корпуса в корпус. и редактировать легче. но высвободившееся время мигом поглощается новыми отчетами.

Аватар пользователя И-23
И-23(4 года 6 месяцев)(12:09:02 / 20-02-2020)

Проблема даже не в этом.
Вспомните главную задачу (нелинейный рост ресурсоёмкости построения графа зависимостей).

ЗЫ: Редактируемость же *документов* — это финиш.

Аватар пользователя Первичный Вал

Сука, до слез! думал Мамо первый встрянет, ан нет, старый ишачий копрофил насрал!

Аватар пользователя A-Z
A-Z(3 месяца 1 неделя)(04:42:13 / 20-02-2020)

Про производительность труда:

Пардон за, возможно, НЕточные цифры и сроки, но несколько лет назад (вроде до 2014 +/-) было объявлено про удвоение производительности труда. Если правильно понимаю, то производительность (упрощенно) - это некий объем работы за некий объем зарплаты. Дык вот, мы уже выполнили этот указ/наказ! laugh

Т.к. если нас невозможно заставить делать больше за ту же зарплату (уж не знаю в чем причина, менталитет такой или организация труда, но не суть), то можно просто уменьшить объем заработанных денег!

По моим личным наблюдениям/ощущениям и моих друзей знакомых, после тех жирных лет объем работы возрос, а совокупных вознаграждений уменьшился.

Не претендую на истину в последней инстанции, но для себя лично я галочку поставил напротив удвоения производительности труда. Ну и такой вот взгляд на эту тему  мне показался интересным wink

 

PS: Прошу не рассматривать как наброс, весьма искренен.

Аватар пользователя Escander
Escander(1 год 4 месяца)(14:18:53 / 19-02-2020)

Акцептование документа у десятка чел происходит согласно регламента, без доп.усилий инициатора. 

Аватар пользователя Escalibur72
Escalibur72(3 года 2 месяца)(14:38:36 / 19-02-2020)

Согласен! Единственное следствие появления ИВТ в 99% случаев - это увеличение количества бумажек. Причём, с учётом дешевизны принтеров, зачастую в физическом выражении.

Аватар пользователя И-23
И-23(4 года 6 месяцев)(15:08:53 / 19-02-2020)

Дешевизна печатающих устройств быстро сталкивается с экономией на основном расхидние (бумаге).

Прекраснее только готписька от типо «информационной безопасности» о необходимости уничтожения конфиденциальных документов/черновиков.
Обеспеченная физическим отсутствием инструментального обеспечения (шредер — це расходная статья).

Аватар пользователя Escalibur72
Escalibur72(3 года 2 месяца)(15:11:40 / 19-02-2020)

Первый принцип бюрократии - чем больше бумаги, тем чище задница. А, так как рукописи не горят, то хрен с ними, с расхидниками. У нас леса много.

А по факту, это иллюстрация того, что как тут кто-то уже упоминал, нельзя автоматизировать бардак. Garbage in - garbage out.

Аватар пользователя Сергей Капустин

экономия? хе

я тут видел как организация закупает бумаги на пару лямов, что бы пройти очередную проверку - хотя у нее долги за тепло.

Аватар пользователя shovinist
shovinist(2 года 11 месяцев)(22:03:41 / 19-02-2020)

Очень кстати, участковых заставили заполнять больничные гелевыми ручками, печатными буквами, вышла буковка за клеточку-заново+разлупай за документ строгой отчётности Спасибо, вице-премьер, реформы которой извратили исполнители сверху донизу. Ужасно. 

Аватар пользователя iura139
iura139(1 год 1 месяц)(07:49:18 / 20-02-2020)

Ну да,захожу в гардеробную,а там кубометр реальный бумаги формата А4, это результат работы сына по перевозке молочки по торговым точкам за полгода. Такой-же объем у получателя и отправителя. Это просто пиииисец какой-то . До компьютерной эпохе, такого количества бумаги невозможно было представить.

Аватар пользователя Зима
Зима(2 года 5 месяцев)(13:26:21 / 19-02-2020)

Правильно это и отчетность, кстати, тоже нужно в цифру переводить. Но видел я цифровтзацию вороха бессмысленных отчетов, ничего хорошего из этого не выходило, как и с бумажными отчетами. Вопрос не в том как документы ходят, а в том, что они должны помогать в работе, а не отжирать значительную часть рабочего времени (кроме специалистов о отчетности, но и у них может быть отчетность по отчетности).

Аватар пользователя advisor
advisor(8 лет 2 месяца)(13:37:31 / 19-02-2020)

вам просто не повезло с системами и установщиками ))

Аватар пользователя Зима
Зима(2 года 5 месяцев)(13:43:48 / 19-02-2020)

Возможно

Аватар пользователя Hayer
Hayer(1 год 12 месяцев)(14:04:02 / 19-02-2020)

Эдвайзер троллит. )

Аватар пользователя shovinist
shovinist(2 года 11 месяцев)(22:05:39 / 19-02-2020)

Видел я, как Cisco три года систему корпоративную доводило, ушёл до конца сеанса

Аватар пользователя ExMuser
ExMuser(6 лет 10 месяцев)(08:49:58 / 20-02-2020)

Блин-на, ну, если уж в целой киске такой бардак... ПЦ.

Есть у меня постоянная пассажирка, работает в небольшой госконторке (Пограничное Управление ФСБ по Приморскому краю), кем-то вроде кадровички. Путь неблизкий, разговорились мы уже давно, балакаем за жисть, стОя в пробках, короче. Так вот, несколько лет назад стали потихоньку уходить на пенсию "старые" (45+ лет), и на их место приходить новенькие. А т.к. новенькие (девчушки в 99%) ничерта не шарят, и особо не стремятся (начальство своих деток на непыльную синекуру протащило) прочухать чо-почом, то вся нагрузка ложится на ещё не ушедших "стареньких", разумеется, с сохранением з/п. А у некоторых даже и почикали слегка. Плюсом к тому - "электронный документооборот", ну ты понел. Это когда документ распечатывается на принтере, и ножками доставляется высокому начальству на подпись. На седьмой этаж. Со второго. Пару-тройку десятков ходок в день. Собирается увольняться. Умоляют подождать. Хотя ещё несколько лет назад чуть ли не пинками выпинывали, хе.

Аватар пользователя ViSlav
ViSlav(5 лет 4 месяца)(14:00:43 / 19-02-2020)

Если в конторе бардак в документообороте, то после проведения цифровизации будет цифровой бардак и ничего более. Вначале нужно порядок в головах создать.

Аватар пользователя Ya
Ya(4 года 8 месяцев)(14:04:52 / 19-02-2020)

Заполнение бумажек никто не отменял. Распечатанная бумажка подписывается, сканируется и загружается в базу. После чего с ближайщей "лошадью" отправляются в Москву. При каждой передаче из рук в руки регистрируется в журнале под роспись (сдал/принял). Если в дороге что-то потерялось, начинаем собирать бумажки по новой. Хорошо хоть согласования по новой собирать не надо.

Аватар пользователя Бестолочь
Бестолочь(4 года 9 месяцев)(14:49:38 / 19-02-2020)

Советник, от чего государство все дублирует в бумажном варианте?;))) риторический вопрос...

Аватар пользователя Бестолочь
Бестолочь(4 года 9 месяцев)(14:51:53 / 19-02-2020)

А ви, таки, рекомендуете закрыть все целлюлозно-бумажные комбинаты в стране и лишить сотни тысяч людей работы?!

Аватар пользователя иеро
иеро(1 год 11 месяцев)(15:57:08 / 19-02-2020)

бумажки электронные отличаются только названием. эффект тот же

Аватар пользователя orefkov
orefkov(4 года 8 месяцев)(19:33:02 / 19-02-2020)

"Автоматизация бардака создает автоматизированный бардак" (с). Человек описывает суть процесса, а в бумажном там виде ненужные отчеты, или в электронном - разница только в скорости рождения этого вороха.

Аватар пользователя OldTech
OldTech(4 месяца 2 недели)(20:12:00 / 19-02-2020)

В далёком-далёком 1990 году я этим и занимался.....

"Даёшь компьтеризацию, которая даст безбумажные технологии"

Дали....., но не то! Чиновник под каждую дискетку или флэшку требовал подложить распечатку, а чё, вам же не трудно, с живой подписью и мокрой печатью! Генерируемые бумаги выросли в РАЗЫ!

Аватар пользователя Андрей.
Андрей.(2 года 9 месяцев)(07:04:34 / 20-02-2020)

документооборот уже давно должен быть электронным

что толку от отчёта на 900 страниц А4, если  ЕГО НИКТО НЕ ЧИТАЕТ, хоть в электронном виде хоть в берестянном.?? 

Аватар пользователя И-23
И-23(4 года 6 месяцев)(12:12:28 / 20-02-2020)

Можно *заставить* инициаторов сего действа его изучить.
С последующим экзаменом.
Причём изучать не по нормативу, а в течение *всего* (!) рабочего дня.

Аватар пользователя Ivanovich
Ivanovich(8 лет 3 месяца)(13:49:51 / 19-02-2020)

Еще одно подтверждение, что Элита страны должна обновляться талантами из Народа, а не наследниками воров. Учитесь, пацаны, быть Мужчинами. Вам власть в руки сама идет быстрее, чем в 1917 году.

Бог, совесть, этика, нравственность - ваши знамена. Бабки оставьте пидорам, они с ними и погибнут.

Аватар пользователя Карпыч
Карпыч(1 месяц 2 недели)(17:25:17 / 19-02-2020)

П*доры готовы отправить на тот свет 2/3 человечества, лишь - бы их самих, п*доров, это не коснулось...

С этим что делать..? frown

Аватар пользователя Стружкин

Поддержу 

Аватар пользователя evm11
evm11(7 лет 6 месяцев)(13:19:13 / 19-02-2020)

Эффективный менеджер начинает строить карты рабочего дня. Направляет роту аналитиков во все отделы и филиалы, все производственные и прочие части выяснить, кто и что делает не правильно.

Воот... Наша компания находится в такой стадии.

А началось всё с того, что кто-там из топ акционеров назначил топманагером бывшего "продавана гамбургеров" (руководил сетью ресторанов макдак в каком-то мухосранске) на предприятие по производству электроники...

Ну а то что дальше происходить будет (и то что написано в статье) я это и так знаю. Дважды проходил - одни раз когда руководить назначили "скрипача" (консерваторию закончил), а во второй раз - гарсона (начинал карьеру с официанта)

И результат был всегда один - банкротство и продажа другой компании. (до продажи с молотка слава богу не дошло)

Аватар пользователя Ivanovich
Ivanovich(8 лет 3 месяца)(13:34:32 / 19-02-2020)

Банкротство - вопрос времени. Если вы никогда не дарили, вам Бог не даст подврков для этого. Просто пустышки, временно надроченные.

Аватар пользователя Лукич
Лукич(3 года 2 месяца)(13:37:33 / 19-02-2020)

тоже имею пример. В одной средней фирмешке на должность зама шеф от безысходности принял молодого кандидата экономических наук.

Этот поц ввел систему премирования "от результата". Диагноз этой системе я поставил сразу, ибо в ней были сотые доли процента. Типа, "бухгалтеру-материалисту за достижение предприятием целевых показателей продаж полагается премия 15,66% от оклада". Тащемта, даже уборщицам в офисе была установлена зависимость премий от финансовых результатов компании. Ну, типа, продали запчастей сезонно меньше, чем средне, и из-за мировой цены на золото меньше, и из-за тупости закупщиков меньше, и из-за лени владельца попить с водки в бане с большими боссами-контрагентами, вот из-за этого всего уборщица получит меньше премии, на 54,72%.

Надо ли говорить, что поц не проработал и полгода? Но проблема не в тупом кандидате, проблема во владельце, который его принял и полгода следовал его советам, и значительно ухудшил состояние предприятия этими тупыми мерами.

 

Аватар пользователя BVScorp
BVScorp(4 месяца 5 дней)(13:37:01 / 19-02-2020)

+++++

два раза это проходил. Судя по опыту и триггерам, что и на текущей начинается((((((

Аватар пользователя Осса
Осса(4 года 7 месяцев)(13:40:49 / 19-02-2020)

Забыли еще о преувеличении предлагаемого начальством на местах) Н-р: Кто- то на верху предложил начать контролировать деятельность персонала! И камеры понаставили везде))) Тотальная слежка). Каждое слово, каждое движение на запись, а потом  наказание рублем... Ибо в телефон посмотрел, от стола не в то время отошел, сказал что- то не касающееся работы.. А от этого нервные срывы, ибо человек постоянно находится на чеку, и команды - вольно- никто не даст...

Аватар пользователя И-23
И-23(4 года 6 месяцев)(14:27:03 / 19-02-2020)

Такие тенденции правильно *начинать* с инноватора.
В смысле посадить под стеклянный колпак под пристальным вниманием *всего* коллектива.

ЗЫ: И вишенкой на торт — публичный экзамен на знание материала руководства господина Брукса.
Плюс контрольный годик оплаты комиссара, контролирующего полноту применения знания.

Аватар пользователя Осса
Осса(4 года 7 месяцев)(14:30:52 / 19-02-2020)

И тем не менее сейчас такое сплошь и рядом) Так что минутные опоздания с фиксированием были цветочками) Эффективят дефектные)))

Аватар пользователя Далёкий
Далёкий(4 года 8 месяцев)(13:44:05 / 19-02-2020)

У нас попроще стало на пролетарском уровне..

------------

Тоже городили раньше эту бумажную волокиту.

Потом всех перевели на хозрасчёт от сдельщины, и постепенно все плюнули на это дело..

Заявку  на вацап скинул/принял и всё. 

Аватар пользователя titan83
titan83(3 года 2 месяца)(13:45:24 / 19-02-2020)

--> Вся эта писанина приказом спускается вниз, люди вместе с заполнением вороха бумажек начинит просто надрываться. По привычке люди крутят у виска, но работают, привычка, возраст, остатки лояльности. Кризис же в стране, так надо. Но через 3-4 месяца им надоедает приходить домой к 21.00, так как нормы больше не выполняются, а зарплата осталась прежней или даже уменьшилась. Наступает обычное выгорание и ненависть. Люди начинают БАСТОВАТЬ в итальянской забастовке.   

Это ключ к пониманию проблемы: психология ТЕРПИЛЫ у целого народа. Не у всех, конечно, но у очень многих.

Уже несколько поколений жуликов и воров всех мастей (начиная с позднего СССР) поднялось на этих забитых существах.

Они работают за гроши, месяцами не получают свою зарплату, но стиснув зубы, продолжают это самоистязание.

Естественно, у них отсутствует воля в принципе, политическая в том числе. Именно поэтому некоторые питерцы очень уж засиделись в Кремле...

Аватар пользователя chem
chem(3 года 3 месяца)(15:26:59 / 19-02-2020)

Толи дело свинопитеки вна 404. Скинули "вора" и задышали полной грудью воздухом свободы. А уж производительность на Мотор Сиче, Зазе и Николаеве такая, что японцы ездят посмотреть на экономическое чудо!

ХРЮКС!

Аватар пользователя titan83
titan83(3 года 2 месяца)(15:43:39 / 19-02-2020)

Украина - это ваша боль? Сочувствую. Меня как-то уже давно не волнует что же там у хохлов. Своя рубашка-то она в России.

У вас есть что по существу вопроса сказать?

Или чисто хрюкнуть заскочили?

Аватар пользователя И-23
И-23(4 года 6 месяцев)(15:47:55 / 19-02-2020)

Тогда, внимание, вопрос: на каком основании постулируется полезность сменяемости *временщиков* без покушения на самый принцип?

Перечитайте хотя бы классический анализ середины позапрошлого века.

Аватар пользователя titan83
titan83(3 года 2 месяца)(19:28:35 / 19-02-2020)

В точку! Хотелось бы менять сам принцип, а не только участников "тандема".

На счет анализа: мне, конечно, крайне стыдно, но вынужден признать - анализ середины 19 века я не читал, а может и читал да не тот(

Без шуток\стеба\прочей шляпы: что бы вы посоветовали почитать? А то одна фантастика что-то читается...

Аватар пользователя Солидарный

Недотепа, прожигающий свою короткую и обосранную на чтение фантастики (к гадалке не ходи, остальное идет прицепом), выкрикивает на АШ: мы тут власть, питерских вон!
И главное — на полном серьезеlaugh

Страницы

Лидеры обсуждений

за 4 часаза суткиза неделю

Лидеры просмотров

за неделюза месяцза год

СМИ

Загрузка...